NEW YORK – Wells Fargo & Co (NYSE:WFC), kurumsal ve yatırım bankacılığı kısmında, genel müdürlerden alt seviye işçiye kadar 40-50 çalışanı etkileyecek işten çıkarmalara başladı. Bu atılım, banka operasyonlarını sisteme sokmaya ve maliyetleri daha aktif bir formda yönetmeye çalışırken, muahede yapma faaliyetlerindeki uzun vadeli düşüşe bir karşılık niteliği taşıyor.
Bugün şirket, Goldman Sachs (NYSE:GS), Morgan Stanley (NYSE:NYSE:MS), Deutsche Bank (NYSE:NYSE:DB), JPMorgan Chase (NYSE:NYSE:JPM) ve Truist Financial (NYSE:TFC) üzere başka finans devleri tarafından alınan benzeri tedbirleri yansıtan daha geniş bir maliyet azaltma stratejisinin bir kesimi olarak işten çıkarmaları doğruladı. Bu firmaların hepsi, birleşme ve satın almalardaki yavaşlamaya karşılık olarak işgücünü küçültüyor.
Bu değişiklikleri duyuran iç yazışmada, azaltma muhtaçlığına karşın bankanın kurumsal ve yatırım bankacılığı operasyonlarına olan bağlılığı vurgulandı. Wells Fargo güçlü bir yetenek havuzuna sahiptir ve bu bölümdeki stratejik maksatlarına ulaşmaya kararlıdır.
Ayrıca, yaklaşık 18 yıldır Wells Fargo’da misyon yapan tecrübeli sermaye piyasası bankacısı Lear Beyer’in ayrılığı da kamuoyuna duyuruldu. Bir sözcü Beyer’in ayrıldığını doğrularken, firmadan ayrılma kararına ait öteki bir yorumda bulunmadı.
Wells Fargo’daki tensikat, Wall Street’in en büyük beş bankasının yatırım bankacılığı fiyatlarında yedi çeyrek üst üste düşüş yaşadığı bir periyoda denk geliyor. Bu eğilim, pandemi periyodunda artan birleşme ve satın alma faaliyetlerinden değerli bir kaymaya işaret ediyor. Sonuç olarak, bir tazminat danışmanlık firması olan Johnson Associates Inc. birleşme danışmanlarının 2023 yılında ödemelerinin %25 oranında azalabileceğini öngörüyor.
Wells Fargo, 30 Eylül itibariyle işgücü sayısında bir evvelki yıla nazaran bir azalma olduğunu ve toplam istihdamın %5 azalarak 227.363 şahsa düştüğünü bildirdi. Bu azalma, finans kuruluşları değişen piyasa şartlarına ahenk sağlarken dalda yaşanan daha geniş çaplı zorlukların bir göstergesidir.
Bu makale yapay zekanın takviyesiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Koşul ve Şartlar kısmımıza bakın.