Energizer Holdings (NYSE:ENR), 14 Aralık’ta hissedarlarına pay başına 0,30 dolar dağıtarak pay senedinden %3,5 getiri sağlayarak temettü ödemesini sürdüreceğini açıkladı. Bu karar, şirketin önümüzdeki yıl pay başına çıkarda (EPS) %41,5’lik bir düşüş öngördüğü ve bunun da kârsızlığa yol açabileceği bir devirde alındı.
EPS’ye ait telaş verici kestirimlere karşın, Energizer’ın temettüleri kısa vadede sürdürülebilir görünüyor ve sadece mevcut ödemeleri desteklemekle kalmayıp tıpkı vakitte yine yatırıma da imkan tanıyan sağlıklı özgür nakit akışlarıyla destekleniyor. Şirketin klâsik kâr ölçütleri yerine nakit akışına güvenmesi, mevcut nakit ödeme oranının korunmasında kilit bir faktördür.
Geçtiğimiz sekiz yıl boyunca, 2015’ten bu yana, Energizer daima olarak temettü ödemiş ve yıllık %2,3’lük bir büyüme oranı göstererek 1,00 $’dan 1,20 $’a yükselmiştir. Tekrar de, nispeten kısa bir temettü ödemesi geçmişi ile, istikrarlı gelir için şirkete güvenmeden evvel dikkatli olunması tavsiye edilir.
Beş yıllık trend, EPS’de yıllık ortalama %41 oranında değerli bir düşüş olduğunu göstermektedir. Bu düşüş, EPS performansında bir artış olmadığı sürece temettü ödemelerinin uzun vadeli sürdürülebilirliği konusunda kaygılara yol açmaktadır. Temettüde rastgele bir kesinti olmamasına ve kâfi nakit akışı kapsamı nedeniyle kısa vadede yönetilebilir görünmesine karşın, uzun ömürlülüğüne ait sorular devam etmektedir.
Bu makale yapay zekanın dayanağıyla oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Koşul ve Şartlar kısmımıza bakın.