NEW YORK – JPMorgan Chase (NYSE:JPM), Matthew Muench liderliğinde, lise öğrencilerine ve yetersiz hizmet alan topluluklara yönelik çeşitli çıraklık programlarına 3.5 milyon dolarlık bir hayırseverlik yatırımı yaptığını duyurdu. Bu teşebbüs, teknolojik gelişmelerden giderek daha fazla etkilenen Amerikan işgücü piyasasındaki maharet açığını kapatmak üzere tasarlanmıştır.
Yatırım, işgücü gelişiminin farklı istikametlerine odaklanan çeşitli teşebbüsler ortasında stratejik olarak dağıtılmıştır:
- 1 milyon dolar lise öğrencilerini desteklemek üzere New America’nın Genç Çıraklığı İlerletme Ortaklığı’na (PAYA) gidecek.- Bir başka 1 milyon dolar ise Washington Teknoloji Sanayisi Birliği (WTIA) İşgücü Enstitüsü’nün teknoloji yeteneklerine ve kesimdeki çeşitliliği artırmaya odaklanan Apprenti programına tahsis edilecek.- Per Scholas, bu kritik bölümdeki işgücü eksikliğini gidermeye yardımcı olacak bir siber güvenlik çıraklık teşebbüsü geliştirmek için 1 milyon dolar alacak.- Son olarak, teknoloji, sıhhat ve finansal hizmetler üzere süratle büyüyen kesimlerde çıraklık eğitimini teşvik eden Amerika için Çıraklık (AFA) için 500.000 dolar ayrıldı.
Apprenti’ye yapılan yatırım, gereğince temsil edilmeyen geçmişlerden gelen bireyleri hedeflediği ve onlara yüksek maaşlı teknoloji rollerine giden yollar sunduğu için bilhassa dikkat caziptir. Bu uğraş sadece işgücü gelişimini desteklemekle kalmıyor, birebir vakitte Apprenti’nin varlığını Houston, Dallas ve Atlanta üzere gelişmekte olan teknoloji merkezlerine yanlışsız genişletmeyi amaçlıyor.
JPMorgan’ın taahhüdü, kurumsal toplumsal sorumluluğa yönelik proaktif bir yaklaşımı yansıtıyor ve şirketi finans dalında ileri görüşlü bir kuruluş olarak konumlandırıyor. Bu atılım JPMorgan Chase için, teknoloji maharetlerini geliştirme teşebbüslerinden kaynaklanan verimlilik artışı ve inovasyon da dahil olmak üzere uzun vadeli yararlar sağlayabilir. Yatırımcılara, dalgalanan daha geniş piyasa eğilimleri nedeniyle genel yatırım stratejilerini göz önünde bulundurmaları tavsiye edilirken, bu taraf umut verici görünüyor.
McKinsey’in araştırması, 2030 yılına kadar teknolojik ilerlemenin gerektirdiği 12 milyon mesleksel geçiş olacağını öngörerek bu çeşit teşebbüslerin aciliyetinin altını çiziyor. JPMorgan’ın çıraklık programlarına yaptığı yatırım, işgücünü bu kaçınılmaz değişikliklere hazırlamaya yönelik stratejik bir adımı temsil etmektedir.
Bu makale yapay zekanın dayanağıyla oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Kaide ve Şartlar kısmımıza bakın.